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2026학번 졸업생 취업·창업 업무 추진회의 개최
19 December 2025 | By koadmin | SISU
12월 18일, 상해외국어대학교는 ‘2026학번 졸업생 취업·창업 업무 추진회의 및 2025학번 졸업생 취업·창업 업무 총결·표창대회’를 개최했다. 이날 회의에는 리옌쑹(李岩松) 총장, 우리루이(吴利瑞) 당위원회 부서기 겸 기율검사위원회 서기, 진후이(金慧) 총장보좌관 겸 교무처 처장이 참석했다.
리옌쑹 총장은 축사를 통해 2025학번 졸업생 취업·창업 업무에서 거둔 성과를 높이 평가하고, 취업·창업 업무 일선에서 헌신해 온 교직원들과 지원 부서에 감사의 뜻을 전했다. 그는 “고품질의 충분한 취업을 촉진하는 것은 새 시대·새 여정에서의 취업 업무가 지닌 새로운 위상과 사명”이라고 강조하며, 새로운 정세와 도전에 대응해 네 가지 요구사항을 제시했다.
첫째, 학교 차원의 최상위 설계와 개혁을 체계적으로 추진해 인재 양성의 공급 측면과 사회 수요 측면의 긴밀한 연계를 강화하고, 인재 공급의 구조·질·방향 전반을 최적화할 것.
둘째, 조직적 주도와 협업 메커니즘을 정비해 ‘모집–양성–취업–동문’으로 이어지는 전 주기적 대응 체계를 구축하고, 취업을 통한 인재 육성을 교육·교수 전 과정에 깊이 융합할 것.
셋째, ‘기업 방문·채용 연계(访企拓岗)’ 특별 활동을 지속적으로 심화해 교내 채용의 실효성을 제고하고, 졸업생들에게 개인 발전과 시대적 요구에 모두 부합하는 취업 경로를 확대할 것.
넷째, 취업 안전과 지원의 최저선을 확고히 다지고 학생들의 직업 윤리 및 법치 교육을 강화해 ‘입덕수인(立德树人)’이라는 근본 과제를 취업 업무 전 과정에 관철할 것을 주문했다.
우리루이 당위원회 부서기 겸 기율검사위원회 서기는 교육부의 2025년도 대학 졸업생 취업 업무 연수회의 정신을 전달하고, 2026학번 졸업생 취업·창업 업무에 대한 전반적 배치를 설명했다. 그는 지난 한 해 학교의 취업·창업 업무가 전반적으로 뚜렷한 성과를 거두었다고 평가하며, 향후 업무 추진을 위해 네 가지 구체적 방향을 제시했다.
첫째, ‘머릿속에 수치가 있어야 한다’며 각 단과대학 및 대학원 양성 단위의 주요 책임자가 취업 업무의 진행 상황과 동향을 정확히 파악하고 과정 관리와 동태적 판단을 강화할 것.
둘째, ‘마음속에 학생이 있어야 한다’는 원칙 아래 학생 중심을 견지하며 맞춤형 관심과 지도를 실시할 것.
셋째, ‘손에 대책이 있어야 한다’며 조기 착수와 체계적 추진을 통해 1학년부터 졸업까지 전 과정을 아우르는 진로 교육 체계를 구축할 것.
넷째, ‘발밑에 길이 있어야 한다’며 취업지도센터가 전 과정 서비스 역량을 강화하고 책임 분담을 명확히 해 전 교원이 참여하고 전 과정이 포괄되는 취업 서비스 및 책임 체계를 형성함으로써 졸업생의 고품질·충분한 취업을 공동으로 추진할 것을 강조했다.
이날 회의에서는 제3회 전국 대학생 진로설계대회 교내 선발전에서 우수한 성과를 거둔 단체와 우수 지도교원을 표창했다.
행사는 학생공작부(처) 부(처)장 왕이린(王一林)의 사회로 진행됐으며, 국제관계·공공사무학원 원장 청야원(程亚文)과 프랑스어과 주임 왕하이저우(王海洲)가 각각 교류 발언을 했다. 이어 학생공작부(처) 취업지도센터 주임 장민(张敏)이 2025학번 졸업생 취업·창업 업무 총결 보고를 했다. 학교 관련 기능 부서와 각 단과대학 관계자, 교원 대표들이 회의에 참석했다.
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